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【冶金资源】公司领导深入基层开展主题教育调研座谈会

作者:文 / 魏涛 图 / 贾豫阳来源:冶金资源 访问量: 日期:2019年10月30日 17:13

  按照党中央、国资委党委和两级集团党委对主题教育的部署要求,10月23日,新兴重工冶金资源公司开展以“坚持党建引领 推动高质量发展”为主题的调研座谈会,公司领导班子、总经理助理以上人员共9人参会交流。

 

 

  此次交流座谈会以实地调研为依据。公司领导深入一线展开实地调研,充分听取党员、职工代表对领导班子、领导干部存在突出问题的反映和意见建议,收集基层呼声,掌握了大量一手材料,发出调查问卷116份,发现问题共计28条,得到意见和建议34条,为调研工作取得实实在在的成效奠定基础。

  会上,大家坚持问题为导向,结合各自调研的实际情况,重点聚焦到党建责任制、预算编制、发展规划等方面,对照初心使命,交流调研成果,讨论研究思路对策、制定立知立行立改措施,提出下一步努力方向和意见建议。

  会上强调,要推动调研成果实用化。高度重视、坚持不懈做好调查研究的“后半篇文章”,切实做到“四个转化”,即把调研成果转化为检视问题的重要成果、转化为落实整改的重要路径、转化为推动整改工作的抓手、转化为谋划明年工作的重要工具。

  党委书记、董事长李付堂在总结讲话中指出,此次调查研究大家政治站位高,在调研过程中更加“接地气”,并提出具体要求:一要认真梳理调研成果,深刻剖析制定检视问题清单;二是制定整改问题的方案,以钉钉子精神确保整改到位;三是通过主题教育进一步凝聚共识、统一思想,集中全体职工的智慧助推冶金资源向高质量发展迈出重要的一步!

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